Venez découvrir le métier « Consultant » au sein de Prios

Editeur et intégrateur des logiciels de gestion, Prios accompagne les PME de différents secteurs, notamment la mode, l’agroalimentaire, la meunerie, la boisson, dans leur passage vers le numérique.  

ERP, PLM, Back Office et Applications Métiers sont des solutions logicielles conçues par des équipes de développeurs et implémentées par des équipes de consultants.  

Pour vous faire découvrir ce métier, nous avons interviewé Veronika BAKARDZHIEVA, consultante de nos solutions logicielles pour l’industrie de la mode, elle nous partage sa vision de son métier. 

 

Comment peux-tu décrire ton métier ?

Selon Veronika, « Être consultant signifie avoir plusieurs métiers à la fois. Missions principale : Guider le client dans la gestion de ses flux d’information et chercher avec lui des solutions personnalisées.« 

en effet, chez Prios, les taches principales d’un consultants sont :

• Recueillir et les analyser les besoins du client ;
• Modéliser les processus métier ;
• Animer des réunions, des ateliers ;
• Former les équiper ;
• Mettre en œuvre des processus et accompagner la conduite du changement ;
• Rédiger de la doc (cahier des charges, mode opé, CRR, …)

Quelles sont les compétences attendues pour exercer votre métier ?

Pour être consultant, Veronika nous a dit « qu’il faut Il faut être organisé et rigoureux ; savoir établir des priorités ; avoir l’esprit d’analyse et de synthèse ; être discret ; savoir travailler en autonomie mais aussi en équipe. »

Parmi les compétences que Véronika a acquiert En exerçant le métier de « consultant » pendant plus de 4ans :

• Avoir de la ténacité ; s’accrocher même si un client est difficile et une tâche est rebutante ;
• Sens des priorités ;
• Gestion du stress ;
• Communication orale et confiance en soi ;
• Pédagogie.

Quelles sont tes motivations, satisfactions et contraintes ?

« Connaitre sa valeur ajoutée », Véronika nous a expliqué que Quand un client a un besoin, une difficulté ou veut lancer un projet, je suis là pour apporter une solution, du support, une analyse, un conseil. Cela me permet de connaitre ma valeur ajoutée et voir clairement ce que j’apporte à l’entreprise. »

Quant aux motivations, Veronika nous affirme qu’un consultant est principalement motiver par le fait d’exercer plusieurs métiers à la fois et avoir une vision transverse sur une société en accédant aux données en en rencontrant les équipes.

En étant consultant, peut on évoluer vers d’autres métiers ?

Oui et non, on peut devenir Chef / Directeur de projet, mais pour Véronika ce n’est pas forcément une évolution, mais plutôt un autre métier.

Sinon, il est tout à fait possible de revenir sur un poste en entreprise (ADV, Achats, Compta, etc.) car le métier de consultant permet d’acquérir différentes compétences dans tous les domaines d’activité.