Prios RH – Progiciel RH / Paie

PRIOS BASE : Le module de base couvre la gestion des salariés, le traitement de la paie, l’interface comptable, la génération des fichiers DSN et la création d’états personnalisés.

 PRIOS RH API-DSN (Déclaration sociale nominative) : L’API-DSN est une interface qui permet de faire un lien direct entre PRIOS RH et le site de net entreprise pour l’envoi des DSN et la réception des comptes-rendus. 

PRIOS RH B.I. : Le module PRIOS RH B.I. (Business Intelligence) est un outil permettant d’exploiter la base de données de PRIOS RH afin de créer un reporting personnalisable et exportable sous Excel. Rapidement déployable et facile d’utilisation, notre solution BI (« Business Intelligence ») répond à vos exigences RH. 

PRIOS RH B.I. – BDES : Le module PRIOS RH B.I. BDES au-delà des obligations légales, la mise en place de la BDES vous permet de construire vos tableaux de bord RH (reporting social) autour de certains indicateurs clés.  

PRIOS RH B.I. – BILAN SOCIAL : Le module PRIOS RH B.I. Bilan Social couvre la mise à disposition d’une modélisation de bilan social avec pré-paramétrage (module PRIOS RH B.I. requis). 

PRIOS RH I.F.C : Le module I.F.C. (Indemnités de Fin de Carrière) permet d’automatiser le calcul de la provision pour indemnité de départ à la retraite à partir des données de paie. 

PRIOS RH dématérialisation – Un coffre-fort numérique : Le module PRIOS RH Dématérialisation vous permet de transmettre vos bulletins de salaire par voie électronique. Vos documents sont directement déposés par PRIOS RH sur le coffre-fort numérique de vos salariés. Ainsi, vous réduisez vos couts d’envoi, d’archivage et de traitement. 

PRIOS RH Absence et congés  : Le module Prios RH vous permet de valider les congés de vos collaborateurs depuis 1 smartphone, de fiabiliser votre processus de gestion des congés. 

PRIOS RH Autres modules : De par le partenariat avec Eurécia, Prios peut vous proposer la gestion de la formation, la gestion des compétences, la gestion des frais.